適性検査 採用トレーニング

SPI3 [適性検査]

信頼・実績にもとづく適性検査のスタンダード『SPI3』

年間受検者約200万人、年間ご利用企業約1万2600社(※2017年度実績)。適性検査の代名詞となったSPI3は、2018年1月にさらに使いやすく・わかりやすくリニューアル。大手~中小企業まで幅広く選ばれています。「面接での見極め」「内定者フォロー」「入社後の配置配属・育成」など様々なシーンをサポートする、初めて利用する方でも使いやすい適性検査です。

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ReCoBook [離職防止]

新人の離職予兆をキャッチし、突然の離職を防ぐためのサポート

せっかく採用した新人が、配属後に人事の知らない間に元気がなくなり、停滞・離職・休職してしまう…そんなことでお悩みではありませんか?ReCoBook(レコブック)を使えば、配属後の新人の「モチベーション・負担感」を定期的にチェックできます。状態が悪化した新人をタイムリーにフォローしたり、フォロー後の状態の経過を簡単にいつでも確認でき、人事の新人離職防止施策を強力にサポートします。

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