リクルートエージェントの利用依頼・申込み

RECRUIT AGENT 中途採用の人材紹介サービス
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※転職成功実績数No.1:日本の有料職業紹介事業者の中で転職を実現した実績No.1(転職市場定点調査)

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  • 幅広い職種やポジション・
    地域で採用したい企業様に

    業界最大級の
    登録者数

  • 豊富で多彩な人材の中から
    採用ができます

    転職エージェントを通じた人材採用では、登録している求職者が多ければ多いほど、貴社の欲しい人材を見つけやすくなります。
    リクルートエージェントには、企業の成長を支える若手から中堅・管理職層に至るまで、幅広い層の求職者が登録しています。また、営業・エンジニアを中心に幅広い職種の人材をご紹介できます。 そして、その多くは現在就業中で、まさに第一線で活躍しています。豊富な人材が登録しているからこそ、企業の要望に対してきめ細かにお応えできます。

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  • 全国に拠点を持っています
    北海道から九州地方まで、全国17か所に拠点が存在しています。そのため、広く全国展開している企業様、地域密着型の企業様、UターンやIターン希望の候補者を採用したい企業様など、さまざまな企業様のニーズにお応えできます。
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  • 採用に多くの時間を割けない
    企業様に

    各業界に通じた
    アドバイザーが
    採用成功まで
    サポート

  • アドバイザーが、採用を最も効率的に進められるようにご支援します
    • 必要な人材要件をお伺いし、最適な候補者をご紹介
    • 候補者との連絡や面接設定、交渉などを代行
    • 候補者と事前に面談し、貴社との相性を確認
    • 採用手法やノウハウをご提供
    マッチング
  • 採用成功までのプロセス

    1. 1

      人材要件の整理と
      求人票作成

      求める人材の要件を整理した上で、
      登録者が必要とする情報をお聞かせいただき、
      求人票を作成します。

    2. 2

      求人情報を
      候補者へ案内

      求人情報をキャリアアドバイザー(CA)へ共有。
      キャリアアドバイザー(CA)から、求人情報を候補者にお伝えし、貴社へのご応募につなげます。

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      紹介理由を添えた
      候補者をご紹介
      ~書類選考

      集まってきた応募に対し、リクルーティングアドバイザー(RA)がスクリーニングを行った上で、紹介理由を添えてご紹介します。

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      面接選考

      面接日程の調整や、合否連絡などの実務を代行いたします。また、選考プロセスに課題がある場合、改善策をご提案します。

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      内定から入社までを
      確実に支援

      内定条件の通知に関するやりとりや、入社が決定した候補者へのフォローを実施します。

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  • リスクとムダを省いて採用したい企業様に

    採用成功まで費用は0円

  • 事前コストが不要です

    リクルートエージェントのサービスは
    完全成功報酬型なので、
    事前に費用をお支払いいただく必要がありません。

    求人広告などの場合は、募集する段階で費用が発生します。
    条件に合った人材が見つからなかった場合でも、
    かかった費用は戻ってきません。
    そんなムダとリスクを省けるのが、
    リクルートエージェントの採用支援サービスです。

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    • 採用成立時にのみ、
      お支払いいただきます
      採用が成立したときに初めて、採用者1名につき
      コンサルティングフィーをいただきます。
      具体的な料金は、貴社の求める条件によって
      異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
    • 退職した場合、
      返金もあります
      採用された人材が貴社に入社後6か月以内に、明らかに対象者本人の責により解雇された場合、または自己都合により退職した場合、契約時の返金規定により返金いたします。返金額は退職までの期間によって異なります。詳しくはお問い合わせください。
  • 今すぐ採用したい

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