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職場を盛り上げる取り組みに光をあてる 「第3回グッド・アクション」受賞取り組み発表「ボーナスの額を全社員の投票で決定"究極の360度評価"」「20代中途社員が消えゆく銭湯文化の活性化・社内ナレッジ伝承に奮闘」など

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区代表取締役社長:柳川昌紀)が運営する社会人のための転職情報サイト、リクナビNEXT(http://next.rikunabi.com/)が主催する「グッド・アクション」は、2月7日、第3回「グッド・アクション」を受賞した8つの取り組みを発表しました。

グッド・アクションとは、働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みに光をあてるプロジェクト。「現場の声から生まれた取り組み」「ユニークさやチャレンジ性がある取り組み」「担当者が想いを持って始めた取り組み」など、「自分たちもやってみよう!」とヒントにしていただける事例を紹介していきます。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
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グッドアクション受賞 取り組み名企業名

日本の古き良き「入浴文化」の起源となった銭湯を守りたい!
会社公認部活動「バスクリン銭湯部」の発足。

株式会社バスクリン

500人のノウハウを全員でシェア?!
事業部横断制度Leverages Crossdepartmental Program(LCP)

レバレジーズ株式会社

アイシンナンバーワン計画プロジェクト
~ランチケーションをベースにした部署横断コミュニケーション活動~

アイシン精機株式会社

discover!プロジェクト

千代田化工建設株式会社

【IT×廃校活用】人と地域が共に成長する新たなカタチ

株式会社LASSIC

3C(スリーシー)評価制度

フォルシア株式会社

週3日から働ける。自宅で働ける。
自由な勤務が選べる『FreeWorking制度』

株式会社シグナルトーク

「コタエはエンジンが教えてくれる」が常識に。
【人材育成エンジン】を中枢に置いた科学的人材育成

株式会社セプテーニ・ホールディングス

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「第3回グッドアクション」について

  • 主催:
    株式会社リクルートキャリア リクナビNEXT
  • 審査委員:
    一橋大学大学院商学研究科教授 守島 基博氏
    SAPジャパン株式会社 常務執行役員 人事本部長、横浜市政策局男女共同参画推進担当参与、NPO法人GEWEL副代表 アキレス 美知子氏
    慶應義塾大学特任講師、株式会社NewYouth 代表取締役 若新 雄純氏
    株式会社リクルートキャリア リクナビNEXT編集長 藤井 薫
  • 応募期間:
    2016年7月27日~2016年9月30日
  • 審査過程:
    日本で企業活動を行う企業、団体からの全応募取り組みの中から、書類審査、訪問審査、最終審査を経て選出

各取り組みの概要は、こちらで詳しく紹介しております。
http://next.rikunabi.com/goodaction2016/

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