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職場を盛り上げる取り組みに光をあてる「第4回GOOD ACTION」受賞取り組み発表 ★事前連絡不要で好きな日・時間に出勤・退勤ができる職場 ★社員同士で成果給を送り合い、称えあう職場 など

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区代表取締役社⻑:⼩林大三)が運営する社会人のための転職情報サイト、リクナビNEXT(https://next.rikunabi.com/)が主催する「GOOD ACTION」は、2月13日、第4回「GOOD ACTION」を受賞した8つの取り組みを発表しました。

GOOD ACTIONとは、働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みに光をあてるプロジェクト。第4回となる今回は「あなたが主人公」という想いも込め、「現場の声から生まれた取り組み」「ユニークさやチャレンジ性がある取り組み」「担当者が想いを持って始めた取り組み」など、「自分たちもやってみよう!」とヒントにしていただける事例を紹介していきます。

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受賞取り組み名企業・団体名
小さなエビ工場の人を縛らない働き方

株式会社パプアニューギニア海産

グローバル全社員が仕事をしない日!?
世界中から"ヌーラバー"が集まるイベント「General Meeting」

株式会社ヌーラボ

社員同士が、少額の成果給と感謝の気持ちを、
リアルタイムに送り合うことができるピアボーナス制度

Fringe81株式会社

社員間コミュニケーションを活性化する社内通貨ウズポ!
社内ファンディングによる新規事業の⽴ち上げ実績も

株式会社UZUZ

渋⾕から健康、元気、活⼒の輪を!働く人のための健康経営推進!
「渋⾕ウェルネスシティ・コンソーシアム」

渋⾕ウェルネスシティ・コンソーシアム

一企業の枠を超えた、"業界"活性化の一大ムーブメントを興す
業界初の若⼿有志組織を設⽴

一般社団法人建設コンサルタンツ協会
(若⼿の会)

Yahoo! JAPAN 公式アナウンス部の⽴ち上げと発展

ヤフー株式会社

全社員でオフィスをつくる:自分事感を高める
「境界線が曖昧なオフィスリノベーション」

株式会社CRAZY

「第4回GOOD ACTION」について20180213_02.jpg

  • 主催:株式会社リクルートキャリア リクナビNEXT
  • 審査委員:
    学習院大学 経済学部経営学科教授 守島基博氏
    SAPジャパン株式会社 バイスプレジデント、横浜市政策局男⼥共同参画推進担当参与、NPO法人GEWEL アドバイザリーボード チェア アキレス美知子氏
    慶應義塾大学特任准教授、株式会社NewYouth 代表取締役 若新雄純氏
    株式会社リクルートキャリア リクナビNEXT編集⻑ 藤井薫
  • 応募期間:2017年8月3日〜2017年9月29日
  • 審査過程:日本で企業活動を⾏う企業、団体からの全応募取り組みの中から、書類審査、訪問審査、最終審査を経て選出


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