プレスリリース記事詳細

就職白書2018 -インターンシップ編-

※2018年3月13日追記
P13「インターンシップに参加しなかった理由」について、15項目の選択肢で聴取しておりますが、2015年卒で聴取していた11項目の選択肢にて、グラフを作成しておりました。追加項目は以下の通りです。
「採用選考上マイナスに働くと思った」
「応募することを面倒に感じた」
「学業など、他の活動で忙しかったから」
「インターンシップに参加する方法を知らなかった」

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:岡崎仁美)は、企業および学生のインターンシップの実施や参加の状況を明らかにするため、全国の新卒採用を実施している企業と、就職活動を行った2018年卒業予定の大学4年生・大学院2年生を対象に、調査を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
20180215_02.pdf (622.0 KB)

【インターンシップの実施状況】<企業>

  • 新卒採用を実施している企業のうち、2017年度にインターンシップを実施した(予定含む)企業は68.1%と、2016年度の59.4%より8.7ポイント増加した。また、2018年度に実施予定の企業は73.7%と、2017年度よりも5.6ポイント増加する見通しである。

【2018年卒学生のインターンシップへの参加状況】<学生>

  • 2018年卒学生のうち、インターンシップ参加者は55.2%と、2017年卒より11.5ポイント増加した。

【内定者のインターンシップ参加状況、インターンシップ参加企業への入社状況】

  • インターンシップ実施企業の2018年卒の内定者の中に、自社のインターンシップ参加者がいたかどうかについて、参加者がいたのは73.6%で、2017年卒よりも1.1ポイント増加した。
    また、そもそも採用目的として実施しているのは25.6%と、2017年卒よりも2.4ポイント増加した。

  • インターンシップ参加学生のうち22.3%がインターンシップ参加企業に入社予定である。参加企業ではないが、同業種の企業に入社予定である学生は29.1%で、合わせて51.4%の学生がインターンシップに参加した業種へ入社予定となった。

20180215_01.jpg


本件の詳細はこちらをご覧ください。
20180215_02.pdf (622.0 KB)