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2018年4-6月期 転職時の賃金変動状況を発表。「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.1% 前年同期比2.0ポイント上昇。

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2018年4-6月期の「転職時の賃金変動状況」をご報告いたします。

「転職時の賃金変動状況」では、"転職決定者の賃金は転職前後でどのように変化しているのか"という点に着目し、「前職と比べ賃金が明確に(1割以上)増加した転職決定者数の割合」の経年変化を観察していきます。

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※前職(転職前)の賃金は時間外労働等の「変動する割増賃金」を含む一方、転職後の賃金にはそれらが含まれないため「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は実態よりも低めの値となる傾向があります。

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全体

4-6月期の「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は30.1%。

  • 2013年以降、上昇基調が続いており、2018年4-6月期も前年同期比2.0ポイント上昇。

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