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【確報版】「2018年9月1日時点 内定状況」就職プロセス調査(2019年卒)

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所(所長:松浦 太郎)は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
20180927.pdf (729.1 KB)

「就職内定状況」について

9月1日時点での大学生の就職内定率は91.6%
前年同月の88.4%と比べて3.2ポイント高い ※大学院生除く

9月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は91.6%と、8月1日時点の88.0%と比べて3.6ポイント高かった。
また、前年同月の88.4%と比べて3.2ポイント高かった。

  • 就職志望者における就職内定率の推移 大学生_全体(就職志望者/単一回答)
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「就職活動で重視したこと」について

「企業そのもの」を重視した大学生は43.5%
前年同月の38.9%と比べて4.6ポイント高い ※大学院生除く

9月1日時点での就職志望者のうち、民間企業への就職が確定している大学生に、「企業そのもの」とその企業で「携わる仕事」のどちらを重視して就職活動を行ったかを聞いたところ、 「企業そのもの」「どちらかというと企業そのもの」を合計した「企業・計」が43.5%であった。

  • 「企業そのもの」と「その企業で携わる仕事」のどちらを就職活動で重視したか 大学生_全体(就職志望者・民間企業への就職確定者/単一回答)

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