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職場を盛り上げるイキイキとした取り組みを大募集! 2019年度「GOOD ACTION」アワード 8月1日(木)から募集開始 ~今年度よりノミネート企業も発表予定~

株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林 大三)は、企業・団体・自治体などの組織が職場を盛り上げる独自の取組みを表彰するプロジェクト、リクナビNEXT主催「GOOD ACTION」にて、第6回「GOOD ACTION」アワードの候補となる取組みの募集を8月1日(木)より開始いたします。応募期間は8月1日(木)~9月25日(水)となります。

本件の詳細はこちらをご覧ください。
20190801.pdf (1.1 MB)

「GOOD ACTION」アワードについて

「GOOD ACTION」とは、働き方の多様化が求められる現代において、その実現に向けた企業の取り組みを募るプロジェクトです。「現場から自然に生まれた取り組み」「チャレンジ性に富んだ取り組み」「会社の収益には直結していないが、盛り上がっている取り組み」など、モチベーション向上や職場の環境づくりに悩んでいる企業にとって、ヒントとなる事例を表彰する企画です。

過去の受賞事例

「誰でも、どんな年代でも成長していける体制を!役職・階層・ 部署・情報格差ゼロの『バリフラットモデル』」
株式会社ISAO(東京/自社サービスの開発・運用他/113名)

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「小さなエビ工場の人を縛らない働き方」
株式会社パプアニューギニア海産(大阪/パブアニューギニア産・船凍 天然えびの加工販売/18名)

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「社員の本音を聞く『退職者ヒアリング』をきっかけにキャリアアップへの意欲をかき立てる制度改革を実践」
株式会社はるやまホールディングス(岡山/紳士服及びその関連商品の販売他/1,600名※嘱託社員含む、パートタイマー・アルバイト除く)

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募集要項

  1. 募集期間
    2019年8月1日(木)~2019年9月25日(水)
  2. 表彰
    2020年2月4日(火)(予定)に行われる表彰式にて表彰
    ※Good Actionの公式HP(https://next.rikunabi.com/goodaction/)にて取り組みの紹介
  3. 賞の種類(予定)
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  4. 応募対象
    日本で活動を行う企業・団体
  5. 応募条件
    職場と働く社員を盛り上げる取り組みはすべて(過去の受賞事例はウェブサイトをご覧ください)
  6. 審査基準
    担当者の「想い」をベースに、「課題をどのように捉えにいったか」「実施した施策内容の独自性や工夫」「成果・反響」などから総合的に審査
  7. 主催
    リクナビNEXT
  8. 応募方法
    公式HPよりご応募ください
    「GOOD ACTION」公式HP: https://next.rikunabi.com/goodaction/
    「GOOD ACTION」に関するお問い合わせ:rikunabinext_event@waku-2.com

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