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新サービスやアプリも続々誕生。
リクルートキャリアWEB領域の採用情報です。

RECRUITMENT

現在の募集職種は、フルスタックエンジニア/サービスプロデューサー/データサイエンティスト/WEBマーケターです。

RECRUITMENT

転職や就職など、ユーザー一人一人の重要なライフイベントに関わる大規模サービス。入社してすぐに、その一部ではなく全てを任されるなど、意義深い仕事に圧倒的な裁量権を持って取り組めるのが魅力です。

20代後半男性/WEBマーケター/大手メーカー系SIer出身

「100アイデアは、1デモにしかず」を合言葉に、毎月開催されるサービス、アプリアイデアコンテスト「DEMO DAY」。500万円までの投資はその場で即決される本気度が魅力です。

30代前半女性/サービスプロデューサー/新卒入社

コミュニケーションはチャットやSNSで。「おはよう@場所」と仕事開始の挨拶さえすれば、出勤も自由。スーパーフレックスな環境で、新サービスの企画から開発まで、一気通貫して関われます。

30代前半男性/サービス開発 マネージャー/新卒入社

転職は、複雑かつ非構造化データ。そんなユニークなデータとユニークな発想で向き合い、数十億円規模の利益を出せるような施策にも貢献できるのが醍醐味です。

30代半ば男性/チーフデータサイエンティスト/マーケットリサーチ企業出身

お金は出しても、口は出さない。大企業の確かな経営基盤とベンチャーならではのリーンスタートアップが両立しているため、短期的な売上や利益目標に縛られず、新サービスの立ち上げだけに専念できます。

20代後半男性/サービスプロデューサー/新卒入社

グループ全体で開催される「New-RING」、リクルートキャリア独自の「Career-RING」など、新規事業提案制度が豊富なので、サービス開発部門でなくても、常に事業創造に携わるチャンスがあります。

20代前半男性/フルスタックエンジニア/ITベンチャー出身

INTERVIEW

ENVIROMENT

DEMO DAY
「100アイデアは1デモにしかず」を合言葉に、週次で開催される新規サービス、アプリ開発のための投資決裁イベント。
豪華社外審査員も参加し、500万円までの投資であれば、その場で決裁されます。
スカンクワークス制度
自分のやりたいこと、究めたいことをマネージャーに申告し、認定されると、
ミッション全体の20%ウェイトまでを上限に、業務として認められ、活動することができるオーナーシップミッション制度。
海外トレイニー制度
海外の現地法人、海外拠点に1年間出向する人材交流制度。日本とは異なる市場、
生活環境のなかで多様な人材と協業することによって、刺激を得ることができます。
スーパーフレックスな風土
「おはよう@場所」と仕事開始の挨拶をすることだけがルールで、出勤場所・時間・日数を一切問わないグループがあるなど、
WEB系人材が一番働きやすい業務スタイルを追求しています。

DESCRIPTION