個人情報の取り扱いについて

下記の内容についてご同意の上で個人情報をご提供いただきますようお願いいたします。

1.(利用目的)

株式会社リクルートキャリア(以下「リクルートキャリア」といいます。)は、お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決を目的として個人情報を取得し、適切に利用します。

2.(提供)

リクルートキャリアは、個人情報を本人の同意なく第三者に提供しません。ただし、以下の場合は、個人情報を本人の同意なく第三者に提供することがあります。

  1. 法令に基づく場合
  2. 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  3. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  4. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

3.(外部委託)

リクルートキャリアは、情報処理などの業務の全部または一部を外部に委託する際に、当該委託先に個人情報を開示する場合があります。当該委託先に個人情報の開示を行う場合には、十分な個人情報保護水準を確保していることを条件として委託先を選定し、機密保持契約を結んだ上で開示します。

4.(個人情報提供の任意性)

リクルートキャリアが提供を求めるすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、必要な情報が不足している場合には、お問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決を行えない場合があります。

5.(個人情報の開示等)

個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼を受けた場合は、リクルートキャリアの社内規定に従ってすみやかに対応します。ただし、リクルートキャリアの業務に支障がある場合や業務の記録については、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼にお応えできない場合があります。

6.(適正管理)

リクルートキャリアは、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報を正確かつ最新の状態で管理するよう努めるとともに、個人情報への不正なアクセスまたは個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩などの危険に対して、技術面および組織面において必要な安全対策を継続的に講じるよう努めます。また、リクルートキャリアは、個人情報の安全管理が図られるよう、従業者に対する必要かつ適切な教育および監督を行います。なお、個人情報はお問い合わせ、ご相談および苦情への対応ならびに紛争の解決を行った後も、法令等の定めに従い一定期間保管します。保管期間が経過した個人情報はすみやかに消去します。

7.(問い合わせ先)

個人情報管理に関するお問い合わせや、利用目的の通知、開示、訂正、追加または削除、利用の停止、消去または第三者への提供の停止の依頼は、個人情報お問い合わせフォームよりご連絡ください。

8.(管理者)

リクルートキャリアは、個人情報保護管理責任者を個人情報の管理者とし、適切な個人情報の保護に努めます。

9.(本規約の変更)

当社はリクルートキャリアは、法令等の定めがある場合を除き必要に応じて本規約の内容を変更することができるものとします。変更後の内容は、リクルートキャリアのウェブページにおいて掲載するものとし、掲載後1カ月経過した時点で本サービスを継続して利用している利用者は、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

2012年10月1日掲載

以上